経営理念

社是

社是

内なる和

人の和を尊重した、全社的な信頼と協調を基に一致団結する和

外なる和

地球環境・地域社会・お客様・協力会社との調和・協和・融和を基にした和

この二つの和から、
「和」の精神が成り立っています。

経営理念

  • 誠実で公正な企業活動を通じ、社会から信頼される企業を目指す。
    【企業存在意義・倫理】
    関係する法律、社会規範を遵守し、誠実かつ公正な企業活動を通じて、社会から信頼を得られる企業を目指します。
  • 安全で高品質な物流システムの開発に努め、お客様に魅力あるサービスを提供する。
    【お客様に対する当社の役割】
    お客様の物流へのニーズは多種多様であり、それに応える安全で高品質な物流サービスを開発・提供します。
    また、安全へのより高い意識を持ち、関係する会社とともに安全衛生活動の更なる充実を図ります。
  • つねに経営の革新に努め、あらゆる分野へ挑戦し、持続的に発展成長する。
    【行動基準と会社の発展】
    創造・革新による絶え間ない努力を実践し、物流に限らず、あらゆる分野へ挑戦し、持続的に発展成長をします。
  • 地球に感謝し、環境にやさしい活動を実施し、社会・地域に貢献する。
    【企業存在意義】
    今後の企業の経済活動は、地球環境問題を意識した取組みでなければなりません。
    地球に存在する一員であることを認識し、環境にやさしい活動を実施することで、社会・地域に貢献します。
  • 相互信頼、共通認識を基本とし、社員とその家庭に安らぎを与える企業風土をつくる。
    【労使関係と企業風土】
    人間尊重の精神に則り、労使間の相互信頼・共通認識を基本として、社業の発展と共に、社員とその家庭に対して安らぎを与える企業風土をつくります。

シンボルマーク

日藤海運株式会社シンボルマーク

直線で表された台形と、曲線で表されたふたつの雲形で構成されたデザインです。

台形は富士山を、ふたつの雲形は上昇するさわやかな風、羽ばたく翼をイメージさせ、それぞれが互いに調和することで「F」の文字を表現しています。このシンボルマークは、フジトランスコーポレーションが世界に向けて発進し飛躍する姿と、既成概念の殻を破り物事に挑戦する柔軟性を表現しています。